以人為本：即“人為根本”，在工作管理過(guò)程中以人的全面發(fā)展為核心，以人為出發(fā)點(diǎn)和中心點(diǎn)，激發(fā)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。
以德為先：即“用人原則”，高尚的品德能產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力、感召力和凝聚力，造就高材精英的團(tuán)隊(duì)。
人盡其才：知人善任，深入發(fā)掘員工身上的閃光點(diǎn)，發(fā)揮員工的長(zhǎng)處，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。
才盡其用：適才適崗，適崗適酬，做到將人才的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各盡其才。
